3 conselhos valiosos repassados por especialista em RH para alcançar o sucesso profissional

Com mais de uma década de experiência, Valerie Rodriguez, especialista em Recursos Humanos, interagiu com executivos de alto escalão e conduziu programas de treinamento de liderança para impulsionar as equipes.

Em uma entrevista exclusiva ao Business Insider, ela compartilhou três conselhos para um comportamento profissional de sucesso.

3 dicas valiosas de especialista em RH para impulsionar sua carreira

Evite compartilhar vida pessoal em excesso

Valerie ressalta a importância de não compartilhar demais sobre a vida pessoal no trabalho. Mesmo que haja proximidade com alguns colegas no ambiente de trabalho, é essencial lembrar que não são amigos íntimos.

O excesso de informações pessoais pode gerar interpretações equivocadas e influenciar decisões importantes. Por exemplo, compartilhar problemas pessoais com um colega pode influenciar negativamente em oportunidades de promoção, como no caso de um colaborador que teve sua promoção prejudicada após compartilhar problemas com o carro.

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Reconheça suas conquistas

Mesmo sendo valorizada a humildade, é importante não ser excessivamente modesto. Destacar conquistas de forma direta é fundamental para o sucesso profissional. Pessoas que subestimam suas habilidades correm o risco de serem ignoradas em oportunidades de promoção.

Além de ser gentil e empático, é essencial não permitir que explorem a sua bondade ou se colocar em último lugar em relação aos outros.

Colaboradores bem-sucedidos costumam ser diretos sobre suas conquistas, enquanto os modestos tendem a não compartilhar suas realizações. Isso pode levá-los a serem negligenciados e ficarem em segundo plano.

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Limite sua presença em eventos corporativos

Valerie aconselha evitar prolongar a permanência em festas e eventos da empresa. Mesmo sem participar de comportamentos inadequados, ficar por longos períodos pode expô-lo a situações desconfortáveis.

É importante estar ciente de que rumores podem surgir quando retornar ao trabalho no dia seguinte. Por precaução, é aconselhável limitar o tempo nas festas da empresa a uma ou duas horas, a menos que seja absolutamente necessário permanecer mais tempo.