4 formas de encontrar a felicidade no trabalho

Todo mundo busca ter felicidade no trabalho, mas com níveis de engajamento em baixa e bem-estar em declínio, a busca por um emprego satisfatório pode ser complicada. No entanto, é possível encontrar uma vaga que te dê alegria, onde você possa se conectar com colegas e se sentir motivado a trabalhar. Portanto, veja a seguir quatro dicas essenciais para a felicidade no trabalho.

Como encontrar a felicidade no trabalho?

Procure uma cultura que combine com você

A cultura da empresa é um dos primeiros aspectos a considerar. Nesse sentido, cada organização tem seu próprio estilo, e o ideal é encontrar uma que combine com seus valores e modo de trabalho. Por exemplo, algumas culturas são mais orientadas para desempenho e inovação, enquanto outras são mais analíticas e conservadoras. O importante é sentir-se alinhado com o que a empresa valoriza.

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Encontre conexões com os colegas de trabalho

Sentir-se conectado com os colegas é fundamental para a felicidade no trabalho. Mesmo que você não seja amigo de todos, é importante respeitar e ser respeitado. Desse modo, na hora de avaliar um novo emprego, procure conhecer a equipe, entender como eles interagem e quais são seus valores. Afinal, essa conexão pode fazer uma grande diferença no seu nível de satisfação.

Avalie a liderança da empresa

A qualidade dos líderes da empresa pode afetar diretamente sua felicidade no trabalho. Portanto, foque em gestores que sejam inspiradores e que demonstrem valorizar e apoiar seus funcionários. Quando estiver considerando uma nova posição, veja se o chefe é alguém com quem você gostaria de trabalhar.

Além disso, a liderança também deve fornecer feedback construtivo e encorajar sua equipe a alcançar seu potencial.

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Busque oportunidades de crescimento

A felicidade no trabalho também está relacionada ao crescimento pessoal e profissional. Nesse sentido, busque empregos que ofereçam desafios e oportunidades de desenvolvimento. É importante procurar posições que permitam que você use sua criatividade e curiosidade, onde você possa crescer ao longo do tempo.

Dessa forma, prefira vagas em que você não saiba tudo desde o início. As melhores oportunidades são aquelas em que você tem espaço para evoluir e que te instigam a aprender algo novo, onde a empresa oferece caminhos claros para promoção e incentivo ao desenvolvimento de carreira.