4 comportamentos essenciais para o sucesso profissional, segundo Harvard
Estudo destaca a importância de tomar decisões com rapidez e convicção para alcançar altos níveis de desempenho
A importância de adotar comportamentos para alcançar o sucesso profissional é indiscutível. E disso, todo mundo sabe. O próprio conceito de ser bem sucedido é subjetivo e cada um pode ter uma noção pessoal do que significa. No entanto, todos buscam e desejam isso. Mas, como chegar lá?
Mais uma vez, a ciência e pesquisa te ajudam. Aqui, trata-se de um artigo da Harvard Business Review (HBR), intitulado “O que Distingue CEOs de Sucesso” (What Sets Successful CEOs Apart). De modo geral, o texto se baseia em uma pesquisa do ghSmart’s CEO Genome Project que levou dez anos para ser concluída.
De maneira geral, o texto aponta que existem quatro chaves que diferenciam as pessoas mais bem-sucedidas em suas áreas. E, como queremos que todos se destaquem, apresentamos quais são esses comportamentos essenciais para o sucesso profissional. Vamos lá?
Uma das atitudes para o sucesso profissional é a tomada rápida de decisões
Segundo a pesquisa, um ponto comum entre os altos executivos é a capacidade de tomar decisões rápidas e resolutas. A HBR destaca que “os CEOs de alto desempenho não se destacam necessariamente por tomar grandes decisões o tempo todo. Em vez disso, destacam-se por serem mais decididos”.
Em outras palavras, embora nem sempre se tomem as melhores decisões, é importante fazê-lo rapidamente e com convicção. Por outro lado, a indecisão e o medo de decidir podem ser obstáculos significativos no caminho para o sucesso.
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Causar impacto
Pode parecer clichê, mas outro comportamento essencial para o sucesso profissional é criar impacto. Resumidamente, essa prática envolve conhecer as necessidades e prioridades de clientes, público ou investidores. A partir daí, satisfazer (ou superar) essas expectativas e gerar resultados.
Isso permite alinhar tanto seus esforços quanto os de sua equipe. Além disso, a habilidade de comunicar claramente as metas e prioridades é fundamental para trabalhar de maneira mais eficaz.
Proatividade é um dos comportamentos essenciais para o sucesso profissional
Isso não é novidade, certo? Afinal, a capacidade de se adaptar de maneira proativa também é uma característica fundamental das pessoas bem-sucedidas. O mundo e suas necessidades mudam constantemente, tornando a adaptabilidade uma ferramenta indispensável.
Dessa forma, quando você se adapta, fica mais fácil lidar com o inesperado. Esse foco se concentra nos objetivos de longo prazo e não apenas nas necessidades imediatas.
Qualidade no trabalho
Por fim, um último comportamento chave para alcançar o sucesso é a entrega confiável e a consistência na qualidade do trabalho. Neste sentido, é fundamental respeitar prazos e cumprir o que se promete. No entanto, uma prática chave aqui é estabelecer expectativas realistas desde o início. Isso permite que os outros confiem e dependam de você, o que facilita obter apoio e credibilidade.
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Mas, vale ir além dos comportamentos para obter o sucesso profissional
No entanto, vale a pena ir além desses comportamentos, criando hábitos e rotinas diárias que direcionem para os objetivos desejados. Neste sentido, é essencial adotar uma atitude positiva e ajustar comportamentos que aproximem do sucesso.
Porém, não basta apenas começar, não é mesmo? Da mesma forma que a qualidade no trabalho, os hábitos bem-sucedidos funcionam apenas se praticados de maneira constante.
Além disso, essas atitudes não se aplicam apenas no mundo dos negócios, mas também em diversas áreas da vida diária. Manter uma boa atitude, estabelecer rotinas e ajustar comportamentos ajudam quem quer avançar em seus projetos. E, com isso, alcançar suas metas.
Quer saber mais sobre a pesquisa? Leia o artigo da Harvard Business School na íntegra (em inglês).
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