5 traços de personalidade essenciais para se tornar um líder de sucesso. Confira!

Já parou para pensar quais são as habilidades de liderança que fazem um bom líder se destacar? Será que é um talento inato ou algo que se aprende ao longo do tempo? Essa questão é antiga, e costumava-se acreditar que os líderes já nasciam com certas características inerentes. No entanto, felizmente, descobrimos que a realidade não é exatamente essa.

Alguns indivíduos podem ter dons naturais para liderança, mas é plenamente possível desenvolver habilidades e adotar comportamentos que o conduzirão ao sucesso como líder. De acordo com um estudo realizado pela Gallup em 2015, apenas 10% dos gestores possuem um talento nato para liderança, o que significa que a maioria precisa aprimorar suas habilidades.

A grande notícia é que as habilidades identificadas pela Gallup como essenciais para um bom líder continuam extremamente relevantes. Vamos conferir algumas delas?

1. Carisma

Costumamos associar líderes a personalidades extrovertidas e cheias de energia, mas líderes introvertidos também podem se destacar. É o caso de nomes como Bill Gates, Mark Zuckerberg e Rosa Parks, por exemplo.

O segredo está no chamado “carisma silencioso”. Líderes introvertidos podem desenvolver a habilidade de ouvir, refletir e praticar a empatia, características que realmente cativam equipes.

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2. Resiliência

Líderes estão constantemente diante de desafios e contratempos, e a resiliência consiste na capacidade de se recuperar da adversidade e manter a equipe motivada. Portanto, supere os obstáculos, aprenda com os erros e siga em frente.

3. Coragem para inovar

Líderes de sucesso são aqueles que possuem coragem para inovar! Eles têm objetivos bem claros e inspiram suas equipes a sair da zona de conforto. Portanto, não hesite em inovar e a fazer o que é correto, mesmo que isso implique desafiar as situações delicadas no momento.

4. Confiança

A confiança é uma peça fundamental, mas vale ressaltar que isso não deve ser confundido com arrogância ou autoritarismo. Um bom líder é alguém confiante, autêntico e que inspira confiança em sua equipe. Esse processo pode demandar tempo e paciência, mas é um aspecto essencial para o sucesso.

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5. Humildade

A humildade talvez seja considerada a qualidade mais importante em um líder. Líderes humildes assumem a responsabilidade por suas ações e decisões, estando dispostos a arregaçar as mangas e fazer o que for necessário para o sucesso da equipe.

Seja transparente, admita que nem sempre terá todas as respostas e esteja aberto a aprender. Afinal, o conhecimento pode surgir de qualquer fonte.

Lembre-se de valorizar sua equipe, escutar ativamente as opiniões e reconhecer o mérito dos outros.