Mercado financeiro enfrenta déficit de profissionais capacitados, mesmo com altos salários!
Há uma escassez de mão de obra qualificada no setor financeiro, apesar dos incentivos financeiros oferecidos
A falta de talentos qualificados no setor financeiro está gerando oportunidades que, muitas vezes, permanecem sem preenchimento. Apesar dos altos salários que podem chegar a R$ 96 mil por mês para posições de alta gestão, as empresas enfrentam dificuldades para atrair profissionais especializados, conforme aponta o levantamento da consultoria Robert Half.
Embora o problema não seja exclusivo do setor financeiro, ele se destaca pela retenção eficiente de profissionais. Segundo a PageGroup, 80% dos especialistas em finanças não têm intenção de trocar de emprego, mesmo com propostas atrativas. Esse comportamento é influenciado por estratégias como contrapropostas salariais e promoções internas, que têm funcionado para manter talentos em suas posições atuais.
Ainda assim, há um grande volume de vagas não ocupadas. Dados do LinkedIn indicam mais de 1,6 mil posições abertas relacionadas a áreas financeiras no Brasil. Além disso, as expectativas para 2024 são de aumento nessa demanda, com foco em líderes financeiros que consigam alinhar conhecimentos técnicos a habilidades de gestão.
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De acordo com o Estudo de Remuneração 2024 da Michael Page, as empresas buscam profissionais capazes de conectar a análise financeira às estratégias de negócio. Essas habilidades são vistas como essenciais para guiar organizações por cenários econômicos desafiadores, exigindo visão assertiva e comunicação eficaz com outras áreas corporativas.
Formação especializada para um mercado competitivo
Para suprir a necessidade de qualificação no setor, a Faculdade EXAME está promovendo o Pré-MBA em Finanças Corporativas entre os dias 18 e 26 de novembro. O treinamento, com 2 mil vagas disponíveis, é voltado para profissionais interessados em aprimorar suas habilidades em gestão financeira e se destacar em um ambiente corporativo exigente.
O curso abrange temas como análise financeira, planejamento estratégico e gestão de riscos em quatro aulas virtuais, totalizando três horas de conteúdo prático e teórico. Os participantes também recebem um certificado de participação, considerado um diferencial competitivo para buscar promoções ou novas oportunidades.
Com vagas limitadas e inscrições disponíveis por apenas R$ 37, o programa apresenta uma oportunidade acessível para quem deseja se capacitar e conquistar espaço em um mercado em constante evolução.
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As Habilidades mais procuradas pelas empresas
As empresas buscam profissionais que se destaquem em habilidades essenciais para enfrentar os desafios do mercado. Entre as mais valorizadas estão o pensamento crítico e analítico, que auxilia na tomada de decisões estratégicas, e a habilidade de resolver problemas, essencial para superar obstáculos com eficiência.
Além disso, a comunicação eficaz e a capacidade de trabalhar em equipe garantem um ambiente colaborativo e produtivo. Por fim, a adaptabilidade se tornou indispensável em um mundo em constante mudança, permitindo aos profissionais se ajustarem rapidamente a novas demandas.
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