Qual é a diferença entre prevenir e previnir? Entenda!
Este é um verbo que costuma gerar muitas dúvidas na hora de escrever. Veja agora qual é a escrita correta!
“Prevenir ou previnir: qual é o jeito certo?” Essa é uma pergunta que muita gente se faz ao escrever. Afinal, ambas se parecem muito na hora de pronunciar, mas é importante ter atenção para usar a palavra correta.
A seguir, vamos falar sobre isso de forma simples. Assim, ficará mais fácil escrever corretamente e evitar confusões. Vem com a gente!
Prevenir ou previnir: qual é o jeito certo de escrever?
Antes de mais nada, de acordo com a norma culta da língua portuguesa, a maneira correta de escrever é sempre “Prevenir”. Mas, o problema acontece porque as letras “E” e “I” soam parecidas quando falamos.
Outra razão para essa confusão é devido à forma que o verbo “prevenir” muda quando é conjugado.
Por exemplo, quando falamos “Ele previne” no presente, a vogal “E” muda para “I” na segunda sílaba. O que pode aumentar a dúvida sobre como escrever no infinitivo: se é “Prevenir ou Previnir”.
Além disso, o erro também pode acontecer porque, em certas regiões ou situações, a pronúncia pode ser um pouco diferente. Então, algumas pessoas acabam confundindo e escrevendo “Previnir”.
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Em quais situações usar o verbo “Prevenir”?
O verbo “Prevenir” pode ser utilizado em diferentes classificações, seja no modo pronominal, transitivo ou transitivo direto. Veja abaixo alguns exemplos:
Pronominal
- Por exemplo: Preveniu-se de correr maiores riscos no futuro ao planejar suas ações;
- Ou também: Preveniu-se de ter ressaca ao não ingerir bebidas alcoólicas;
- Outro exemplo: preveniu-se de não ter dinheiro em emergências ao fazer uma reserva.
Transitivo
- Ele se preveniu de ficar gripado ao tomar a vacina;
- Ela se preveniu ao levar um casaco na bolsa;
- Eu me preveni para não ter filhos.
Transitivo direto
- A população se preveniu mantendo o isolamento social;
- O governo preveniu o aumento da violência ao melhorar o sistema de educação;
- A empresa preveniu atrasos e faltas ao oferecer bonificações aos funcionários.
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